Срочният трудов договор за заместване съгласно чл. 325, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда се прекратява със завръщане на замествания на...

Прекратяване на трудов договор от работник или служител без предизвестие, при продължаване на образованието в учебно заведение на редовно...

Трудовият договор със срок за изпитване съдържа клауза, която има за цел да провери професионалните качества на работника или служителя....

Дисциплинарното уволнение е наказание и акт за прекратяване на трудовия договор. Дисциплинарните нарушения са неспазването на трудовите...

Трудовият договор може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време. Едностранно изменение на...

Работникът или служителят може да подаде заявление за прекратяване на трудовия договор, поради това че работодателят е преустановил...

Делата за защита от незаконно уволнение са подсъдни на районен съд, като първа инстанция. Служителят може да избере пред кой местен съд...

Прекратяване на трудовото правоотношение от работодателя с предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 11 от Кодекса на труда - при промяна на...

Когато писмената форма на трудовия договор не е била спазена, установяването на възникването, съществуването, изпълнението или...

Дали сключваш трудов договор за първи път в живота си или сменяш работодателя си, в такъв момент може да се направят пропуски или...

Прекратяване на трудов договор с предизвестие от работодателя при намаляване на обема на работата е уредено в чл. 328, ал. 1, т. 3 от...

Чл. 329 от Кодекса на труда дава възможност на работодател да упражни правото си на подбор при закриване на част от предприятието, при...

Работникът или служителят може писмено и без предизвестие, едностранно да прекрати трудовия договор, когато работодателят е забавил...

Прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие, поради съкращаване на щата е на основание чл. 328, ал. 1, т. 2, предл. 2...

Уволнение при закриване на част от предприятието при закриване на част от предприятието е на основание чл. 328, ал. 1, т. 2, предл. 1 от...

Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение е благоприятен завършек на отношенията и за...

Прекратяването на трудовия договор по взаимно съгласие на основание чл. 325, ал. 1 от Кодекса на труда, е най-често срещаната хипотеза, в...