Срок за изпитване Срокът за изпитване дава възможност на работодателя да прекрати трудовия договор без предизвестие и без да посочва причини за уволнението. Това води до неравнопоставеност в отношенията между страните. Законодателят дава тази възможност само веднъж за един и същи работник или служител, както и само за една и съща длъжност.   Работодателят няма право едностранно да изменя съдържанието на трудовия договор. Заради това се търси изменение на длъжността с близка