Търсене
  • адв. Светослав Григоров

Уволнение поради закриване на предприятието

Актуализирано: 5 ное 2021

Прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда - поради закриване на предприятието е налице, когато дейността се прекрати изцяло и то престане да съществува. Решението за закриване е нужно да се вземе от оправомощен орган.


Закриването на предприятието включва и преустановяване на дейността на негово поделение, което е организационно и икономически обособено. Вътрешноорганизационните преустройства, както и закриване на едно ведомство, но създаване на друго, което поема дейността на закритото, не са закриване на предприятието. Различават се по това дали осъществяването на дейността продължава или не.

Централата на дружеството отговаря на задълженията по прекратените трудови договори на нейните поделения.


За да отговорим на Вашите въпроси, свържете се с нас, като отидете на контакти.

30 преглеждания0 коментари

Последни публикации

Виж всички